Microsoft findet Dokumente in Kai-Fu Lees Papierkorb - Unterlagen sollen Vertragsbruch beim Wechsel zu Google beweisen

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Microsoft http://www.microsoft.com/ hat ein möglicherweise wichtiges Dokument im Abwerbungs-Rechtsstreit gegen Google gefunden. Die Datei, die noch im Papierkorb eines alten Computers von Kai-Fu Lee war, soll die Bedingungen einer Vereinbarung zwischen dem Spitzenmanager und seinem früheren Arbeitgeber Microsoft beschreiben. Microsoft hatte Google und Lee im Juli wegen Abwerbung verklagt und sich dabei auf eine Vertragsklausel berufen, die Lee verbieten sollte, ein Jahr nach dem Abgang bei Microsoft bei einem konkurrierenden Unternehmen anzuheuern.

Das Dokument soll darauf hinweisen, dass Google mit einen möglichen Rechtsstreit durch die Anstellung von Lee gerechnet hat. Die Klage von Microsoft, dass Lee die Klausel im Arbeitsvertrag verletzt und dazu von Google ermutigt wurde, könnte dadurch unterstützt werden.

Ende Juli hat Microsoft einen Etappensieg gegen Google errungen. Das Oberste Gericht in Washington hat Lee bis auf weiteres untersagt, bei Google Aufgaben zu übernehmen, die seinem früheren Arbeitsbereich bei Microsoft ähneln. Kai-Fu Lee wurde von Google ursprünglich engagiert, um in China ein Forschungs- und Entwicklungszentrum für Suchtechnologie aufzubauen. Bei Microsoft war der Suchtechnologie-Experte an der Gründung eines Forschungszentrums in Peking maßgeblich beteiligt. (pte)